近期課程

 

 

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如果您對新思惟國際的活動有興趣,以下是最近的課程列表:

 

 

  • 2018/5/27(日)
    新思惟論壇:當代家長的煩惱
    報名額滿
  • 2018/5/26(六)
    統合分析工作坊
    報名額滿
  • 2018/5/5(六)
    醫學論文與寫作工作坊
    報名額滿
  • 2018/4/15(日)
    網路時代之個人品牌工作坊
    報名額滿
  • 2018/4/14(六)
    醫學簡報與電子壁報工作坊
    報名截止

 

新思惟的所有課程設計,都考量過新手程度,沒有擋修、沒有入門進階之分,時間剛好,就歡迎您前來參加學習!

 

各工作坊網站中,均有「課程評價」頁籤,彙整各梯次所有參加者分享的心得,也都有「傑出榮耀」頁籤,記錄所有校友成績,歡迎參考。

 

也期待您參加課程後,與我們分享您的成績,讓我們為您鼓掌!

 

 

追蹤訂閱

 

 

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【招募】新思惟國際,誠徵專案經理!

 

 

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新思惟國際,是一家小型新創公司,創業已五年,以新型態專業繼續教育為主。因業務需求,誠徵專案經理 2 名。

 

 

2018/2/26 更新

 

因履歷投遞者眾,初步評估適合者,已陸續安排面試。為了避免新投遞者等待太久,我們先暫時關閉此網頁。謝謝您。

 

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新思惟社群 2017 回顧:論文成績與活動回顧

 

整理:蔡依橙 / 行政實踐:新思惟團隊全體成員

 

 

 

 

2017 年,是外在環境變化與動盪的一年。相對於 2016 年的多方嘗試,2017 年我們採取的是專注與深耕的策略,校友們各自的發展也是。

 

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深度對談

 

 

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新思惟「深度對談」(DMC; deep and meaningful conversation),校友專屬,是新思惟校友會的 2.0 版本,與您一起深入討論生涯中的各種問題,生涯、轉職、育兒、教養、時間分配、資源分配。

 

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轉職深度對談:校長x林煜軒醫師(影片更新)

 

 

 

 

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新思惟深度對談

 

 

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新思惟「深度對談」(DMC; deep and meaningful conversation),校友專屬,是新思惟校友會的 2.0 版本,與您一起深入討論生涯中的各種問題,生涯、轉職、育兒、教養、時間分配、資源分配。

 

如朋友聚會般輕鬆,卻又有新思惟級的思想刺激與時間效率。

 

  • 這件事情,我好想知道別人是怎麼想的?
  • 這問題去問人家,會不會太招搖?又或者,會不會太白目?
  • 我覺得這明明是個問題,但好像政治不太正確,不適合在網路上討論?

 

一大堆不適合在網路上問、不適合在公開場合答、不是主流順耳的深入問題,校長與精挑細選的講者,一群價值類似的自己人,一定精彩的問答交鋒!純參加也行,如果你想說話,一定說得到,如果你想問問題,一定問得到!

 

 

轉職深度對談:校長x林煜軒醫師(3/25 上午)

 

每個人,都想過轉職。

 

在思考轉換跑道時,順位該怎麼排?什麼是一定得先考慮的重要關鍵?確定想走的時候,如何找到適合自己的缺?離開原工作,如何才能走得順利,甚至走得漂亮?

 

要問,當然得問真的轉過職,而且實際經歷過的人。

 

 

 

林煜軒醫師,擁有醫療界、企業界、學術界之豐富資歷(台大醫院、輝瑞大藥廠、國家衛生研究院)。

 

蔡校長的經歷,涵蓋公私立醫院、地區醫院到醫學中心、基層到一級主管、受雇到創業(彰濱秀傳、彰化秀傳、台中榮總、新思惟國際)。

 

 

迫不及待要報名

 

 

本次活動,更有林煜軒醫師的特別演講:「什麼樣的人適合去藥廠?什麼樣的人適合在醫院?」

 

對於校長與煜軒醫師的「轉職」經驗,並有大量自由提問時間,不管是報名時先提,還是現場臨時加問,都可以。

 

校長主持直指核心且節奏明快的問答,協助您解決心中疑惑。從別人的深度問答中,發覺自己從未察覺的面向!

 

而且,因「轉職」議題敏感,此為關門活動,之後不會有照片公開上網,請放心!即使目前沒打算轉職,多聽聽難得一見的真誠分享,增廣見聞,也不錯!

 

 

林煜軒醫師簡歷

 

 

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  • 國家衛生研究院 群體健康科學研究所 助研究員級主治醫師(2017/8 -)
  • 台大醫院 精神醫學部 兼任主治醫師(2017/8 -)
  • 台大醫學院 醫學系 精神科 助理教授(2017/2 -)
  • 台大醫院 精神醫學部 心身醫學科 主治醫師(2016/7 – 2017/8)
  • 輝瑞大藥廠 產品醫師(2013/7 – 2016/7)
  • 台大醫院 精神醫學部 住院醫師/總醫師(2009/7 – 2013/7)

 

  • 陽明大學 腦科學研究所 博士(以優異成績兩年畢業 2013/9 – 2015/7)
  • 長庚大學 醫學系(2001/9 – 2008/6)

 

  • 超過 30 篇 SCI 論文,h-index = 12,獲多次優良論文獎。
  • 研究領域:網路成癮、行動健康裝置、手機應用程式、網路心理學、生醫訊號分析等。

 

 

活動資訊

 

 

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時間:2018 年 3 月 25 日(日)上午 9:00-12:00

地點:集思台大會議中心 阿基米德廳

資格:新思惟校友(小班工作坊大型研討會網路講堂

人數:30 人(人數少,討論深!)

費用:3980 元(換個好工作,所得增加遠勝 3980。)

 

課前提問:報名時,您可以寫下目前最想問的問題。現場對談時間,我們會一一當場給您回覆,您並可針對回覆,再提出進一步想釐清的細節。

 

活動規範:會議進行期間,敬請配戴名牌,歡迎拍照「自存」,禁止錄音錄影。

 

退款規定:活動日期兩週前,取消報名,退款 3000。之後取消報名,退款 1500 元。若因個人因素無法前來,名額轉讓(限校友),主辦單位不另收手續費,以一次為限。若因天災等不可抗力因素停班停課(如:颱風),主辦單位將全額退費。新思惟國際,保留修改活動內容,以及終止課程之權力。

 

刷卡發票:配合國家政策,刷卡後,發票即開立並寄出,無法更改。若日後轉售名額,由學員間自行處理學費與發票,新思惟國際不另介入。如有特殊發票需求,請來信聯繫。

 

隱私聲明:「轉職」實在是個敏感議題,本活動不會有活動照片上網,也就是你的老闆即使整天刷新這個頁面也看不到你來參加活動啦, 只會有少量照片供新思惟「內部」活動記錄用,請放心。

 

 

報名問轉職/上午

 

 

本活動在早上,同一天下午,另有一場「教養深度對談:校長如何做教案?」,包括特別演講「如何做出像原子彈、南太平洋這樣的硬知識教案?如何讓小孩有興趣?」與深度對談,有興趣想安排全日學習的朋友,也歡迎一併參考。

 

 

教養有興趣/下午

 

 

很喜歡這樣的活動,但目前還不是校友嗎?歡迎參考新思惟近期活動,選個喜歡的主題,參加工作坊或研討會,學習新能力,獲得新啟發,也一起成為新思惟校友!

 

 

近期活動

 

 

照片精選

 

2018 年,新思惟團隊針對校友所規劃的專屬活動:「深度對談」,深入討論生涯中的各種問題,生涯、轉職、育兒、教養、時間分配、資源分配。

 

在「轉職深度對談」時,講師們針對學員的提問與背景,不僅在課前就擬好解答,更從中提取重點,以之設計演講與簡報,為面臨困境的學員,提供更精準的建議。

 

資歷豐富的林煜軒醫師,遇到學員課中臨時的提問,也能立即提供許多科學證據,並強調轉職前必須思考的推力與拉力,才能讓轉職後的工作更順利。

 

以下回顧,因「轉職深度對談」屬於敏感議題,僅放上講師演講照片。

 

如果也想看看一群與您價值觀相近的人,如何思考「不適合在公開場合討論」的議題,並也想參與深度討論,歡迎追蹤新思惟國際,參加小班工作坊或大型研討會,日後就能參加校友專屬的「深度對談」。

 

新思惟的所有課程設計,都考量過新手程度,沒有擋修、沒有入門進階之分,時間剛好,就歡迎您前來參加學習!

 

 

參加近期課程 一起成為校友

 

 

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參加近期課程 一起成為校友

 

 

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教養深度對談:校長如何做教案?(討論更新)

 

 

 

 

 

 

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新思惟深度對談

 

 

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新思惟「深度對談」(DMC; deep and meaningful conversation),校友專屬,是新思惟校友會的 2.0 版本,與您一起深入討論生涯中的各種問題,生涯、轉職、育兒、教養、時間分配、資源分配。

 

如朋友聚會般輕鬆,卻又有新思惟級的思想刺激與時間效率。

 

  • 這件事情,我好想知道別人是怎麼想的?
  • 這問題去問人家,會不會太招搖?又或者,會不會太白目?
  • 我覺得這明明是個問題,但好像政治不太正確,不適合在網路上討論?

 

一大堆不適合在網路上問、不適合在公開場合答、不是主流順耳的深入問題,校長與精挑細選的講者,一群價值類似的自己人,一定精彩的問答交鋒!純參加也行,如果你想說話,一定說得到,如果你想問問題,一定問得到!

 

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【已額滿】轉職深度對談:校長x林煜軒醫師(2018/3/25 週日上午)

 

 

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非常感謝各位校友支持,《轉職深度對談:校長x林煜軒醫師》,名額已搶購一空,可見社群動能特強!具有相同價值觀的優秀校友們多聚聚,對彼此的人生都有幫助!

 

如果您想盡速成為校友,歡迎參考我們的「近期課程」,並訂閱「新思惟電子報」。

 

 

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